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桂林銀行管理培訓(xùn)生待遇怎么樣?管理培訓(xùn)生主要工作做什么?

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許多人說(shuō)管培生項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)企業(yè)里存在參差不齊的情況,具體和公司發(fā)展以及企業(yè)文化等因素有關(guān)。
還有人說(shuō)到,現(xiàn)在不少企業(yè)的『管理培訓(xùn)生』項(xiàng)目是個(gè)幌子,似乎風(fēng)險(xiǎn)很大。

有意向做管培生的大學(xué)在校生應(yīng)該著重培養(yǎng)加強(qiáng)哪些素質(zhì)?真的很需要你們的意見(jiàn)和建議!做過(guò)的前輩希望可以和題主分享一下你們的經(jīng)歷啦
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管理培訓(xùn)生英文是Management Trainee,是一些大企業(yè)(銀行、投資公司、證券等)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。

通常是在公司各個(gè)不同部門(mén)實(shí)習(xí),一般為一到兩年,剛開(kāi)始的時(shí)候待遇比較不算高,但慢慢隨著你對(duì)公司的熟悉,待遇變得比較優(yōu)厚,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后,再根據(jù)其個(gè)人專長(zhǎng)安排。
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最后通??梢詣偃尾块T(mén)、分公司負(fù)責(zé)人。

一般都是大公司,大企業(yè)才有,而且要通過(guò)宣講會(huì)、校園招聘、綜合面試等,有些好的投行相當(dāng)相當(dāng)難進(jìn),你要是被選進(jìn)管理培訓(xùn)生,那就是進(jìn)入了職業(yè)經(jīng)理人的快車道。

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