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南寧鐵路局第二批招聘考試面試怎樣考？問啥問題，難進嗎？

今年南寧鐵路局第二批招聘考試的面試是半結(jié)構(gòu)化還是怎樣考？問的都關(guān)于什么方面的問題？難不難進？面試是穿西裝還是穿其他隨便點的衣服？太想進鐵路了，對與我這種非鐵路畢業(yè)的應(yīng)屆生，如何能進入南寧鐵路局呢？
已邀請:

吳德清

贊同來自:

面試最好穿得職業(yè)一些為好，面試是半結(jié)構(gòu)化（2分鐘以內(nèi)自我介紹，一個一個考生進去面對4-5個面試官大概3-5個問題）南寧鐵路局面試之前很多前輩在這里已經(jīng)分享好多了，自己看看南寧鐵路局話題就可以了。
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比如：
如何評價你的大學(xué)生活


面試官非?？粗剡@一方面，所以需要面試者能夠詳細地闡述，而非泛泛而談，可以從在大學(xué)生活中的收獲這個角度著手，以突出個人的“成長經(jīng)歷”，這是面試官喜聞樂見的形式。


你擔(dān)任過何種社會工作，組織參加過何種社會實踐和社會活動？


需要重點強調(diào)，如果實習(xí)經(jīng)歷過于“豐富多彩”未必是件好事。這是指某些學(xué)生在找實習(xí)工作時，缺乏目的性，每一次工作都和前次風(fēng)馬牛不相及，并且還累積了一大堆。
首先這會讓用人單位懷疑你的穩(wěn)定性，其次他們會聯(lián)想到你是否有個人問題以致這些工作都干不好，最終推斷你無法勝任現(xiàn)在應(yīng)聘的職位。

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