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綠茵獅子
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小同志啊,你在這里的發(fā)言我看了,明天先去整理2017年人事行政總結(jié),要分開列項(xiàng),要事實(shí)具體,問題分析,解決方案,預(yù)防措施等等,然后梳理2018年度的工作計(jì)劃,要較2017年有實(shí)質(zhì)的飛躍,我希望建立完善的人員梯隊(duì)工作,勝任力模型建立思路,整體2018年度的員工福利改善。。。。。。
好的領(lǐng)導(dǎo)。。。。。。我做表去了
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