北部灣航空面試不是很難，通過(guò)率看面試人數(shù)等基數(shù)，就是面試流程比其他公司要多一些，以下是我在北部灣真實(shí)面試后記錄的流程：
（一）身高和四肢疤痕、紋身篩查
? ?由飛客部乘務(wù)教員執(zhí)行，人資部招聘人員配合。
（二）分組
? ? 對(duì)篩查后的人員進(jìn)行分組，10人一組，進(jìn)入等候室等候。
（三）首輪面試
? ? 應(yīng)聘人員應(yīng)先填寫好《廣西北部灣航空乘務(wù)員應(yīng)聘報(bào)名表》，以10人一組進(jìn)行群面，每人一分鐘自我介紹，30秒形體展示，30秒英文自我介紹。
1.考核要點(diǎn)
? （1）五官；（2）身高；（3）四肢疤痕；（4）腿型；（5）膚色；（6）氣質(zhì)；（7）形體。
2.考官配備
? ? 配備三名考官，由人資行政部總經(jīng)理、飛客部總經(jīng)理、乘務(wù)干部或乘務(wù)培訓(xùn)資深教員擔(dān)任。
3.現(xiàn)場(chǎng)記錄
? ? 現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)攝影設(shè)備進(jìn)行記錄。
4.首輪面試結(jié)果
? 考官填寫《乘務(wù)員面試考核記錄表》，獲兩票以上者通過(guò)面試，列為待定人選。
5.次輪面試
? 待定人選按原分組（編號(hào)不變），進(jìn)行次輪面試，考官填寫《廣西北部灣航空乘務(wù)員面試考核表》，就“形象初選”和“英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試項(xiàng)”進(jìn)行評(píng)分。
6.次輪面試結(jié)果
? 次輪面試結(jié)果由三名考官商議后決定。

北部灣航空面試難嗎？北部灣航空面試好過(guò)嗎？

就我個(gè)人感覺(jué)，不算很難，正常發(fā)揮就可以了，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論占的分值比重很大，一定要重視，最好能在去面試之前提前練習(xí)一下。

北部灣航空面試通過(guò)率怎么樣？

北部灣航空一面我們小組當(dāng)時(shí)是6個(gè)人一起進(jìn)去的，最后6個(gè)人得出一個(gè)統(tǒng)一的案例分析結(jié)果給面試官。北部灣航空面試官在這過(guò)程中不參與就坐在旁邊聽(tīng)的。我們小組最后刷掉了2個(gè)人。這個(gè)面試通過(guò)率要看招聘人數(shù)和參加面試的人數(shù)的，總體來(lái)講面試通過(guò)率還是很大的。

北部灣航空二面怎么樣？

二面是在一面結(jié)束后大概30分鐘內(nèi)，就通知什么時(shí)候進(jìn)行二面，所以不要走太遠(yuǎn)。二面采用的是自我介紹+半結(jié)構(gòu)化面試方式，這里已經(jīng)有很多類似的面經(jīng)，我基本是在這里看別人的面經(jīng)進(jìn)行準(zhǔn)備的，主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)和一些專業(yè)知識(shí)。