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【廣西鐵路投資集團招聘面試】怎么處理地上50元和100元問題?

在前面一個月我面試了一家國內大型房地產集團公司的廣西分公司,所以這次面試廣西鐵路投資集團多少是有些準備的,當然這得感謝各位前輩們分享的經驗,參加廣西鐵路投資集團的面試基本流程跟其他公司差不多的,多了一個演講評估環(huán)節(jié)!

廣西鐵路投資集團面試人員的演講評估安排在下午4點進行,我在3:45就到場,發(fā)現門是關的,透過玻璃看到里面正在進行,時間還沒到,于是在樓下的飲料店坐了一下,快到點時才上去。然后有個接待人員,過來安排我到旁邊的房間先坐著,還每人發(fā)了瓶水,很人性化,這點讓我感覺他們比我之前面試的其他公司認真很多。

演講評估他們安排了幾個組同時進行,每個會議室里的面試官都7、8個,而且個個看起來都是很精神,很有份量的人物,從年齡上看,絕對不是入職不久的人力資源部人員,40歲左右的居多。從這點就足以見得廣西鐵路投資集團很重視他們的校園招聘,這就是我說的他們實實在在的地方。

一個而且他們對待我們這批學生,不像有些公司那樣隨便,雖然后來拿到了一個大型房地產企業(yè)offer,盡管這樣,我現在會毫不猶豫的選擇廣西鐵路投資集團,雖然廣西鐵路投資集團還沒有明確表示已經中意我。一個公司在招聘上出動如此強大的陣容,可以說明它足夠尊重我們每個面試者,相信這樣的企業(yè)在學生正式入職后不會隨隨便便對待,會提供給人一個很好的發(fā)展,為這樣的公司努力工作會讓你激動。

? ? 后來我又進行了一輪面試,證明了我的猜想是正確的。在演講評估結束后不到半小時,我就接到個電話,問我現在是否有時間,想和我再深入的面談一下。從這點上又可以看出,廣西鐵路投資集團的效率,和他們的重視程度,你能不為這樣的公司工作嗎?可昨天,我在演講評估時,表現的并不算太好,因為他們的重視程度,讓我沒有想到,然后沒有發(fā)揮出平時的演說水平,不過通過面試應該問題不大。
廣西鐵路投資集團招聘面試問題:


財務崗位面試---怎么樣處理地上掉著50元和100元的問題?
請各位前輩分析下,對于財務崗,HR問這個問題的目的是什么?


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做財務工作的嘛,難免會“貪”,膽子大的就“中飽私囊”多一點,膽小的少“摳”一些。
廣西鐵路投資集團面試官是想問你,當你在做財務工作時,遇到了作假賬的好機會,又或者說是財務漏洞時,該如何去處理這些問題。同樣地,若你們公司在財務上出現了漏洞,你不去處理好,別人也對肥肉垂涎的,最終使得公司財務“虧損”。

而你的答案如果是都不撿,也就是說你不會去作假賬。但試想,對于你們公司來說,可能因為你的不作為,導致財產(收益)減少了150大洋,這是老板(或股東們)不愿意的事情。那么,請從財務管理的專業(yè)角度,該如何解決這類問題(其實就是財務漏洞)了。

首先你按正常方式處理面試官的問題,將錢交給警察叔叔。然后再將話題轉向財務管理上來,說明你處理財務漏洞的方法。

還有你可以問HR,頂頭上司在身邊嗎?如果在,撿不撿都聽領導的。
如果不在,都撿回去交給領導,告訴他什么時間什么地點撿到的,就說怕被外單位的撿走了自己弟兄利益會受損嘛,讓他幫忙處置!

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撿?。?!地上有錢為什么不撿??!不偷不搶。

但是撿起來后是站在原地等失主,或者交給警察叔叔還是放進自己的口袋那就是另外一回事了。是我的話這個150應該就是營業(yè)外收入了。
面試的時候問這個問題估計就是看你這個人是否太正直,是不是適合公司的財務環(huán)境。

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