先說一下筆試，廣西移動移動是全國統(tǒng)一筆試，30號，至于題量題型，前輩們都說的很清楚了，這里我就不再贅述了，大多是公務員的行測題之類的，題量很大，大概一分鐘一題，不會的直接跳過，不是很難，但時間一定要把握好，后面有移動基礎知識，看看移動官網了解一些基本信息如價值觀等即可，很簡單。之后還有性格測試題，照實寫即可，反正我選完之后也不知道自己最初選了什么。

廣西移動筆試不久之后收到面試通知，要準備一大推材料，14號上午到南寧桂春路移動大樓面試，先到樓下簽到，到飯?zhí)脤徍速Y料，之后會有人帶到一樓一間辦公室面試。
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樓主面的是金融財經崗，被安排到第一批第一組，聽說是按筆試成績安排的，那如果這樣的話，樓主筆試成績還不錯啊，不知道是不是真的一組十個人，我們那個小組的小伙伴都挺厲害的，好幾個是研究生，還是名校的，還有一個在四大實習過，樓主當時的內心是崩潰的，畢竟我只是一個雙非的非財會一本本科然而，我表面看起來還是很自信很淡定的。
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廣西移動面試形式是小組面，面前坐著四五個領導，一個漂亮的hr姐姐主持，先讓我們按照固定的格式自我介紹，即姓名，畢業(yè)院校，學歷，意向工作地點，最難忘的經歷等。
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完了之后就是某領導點名提問，可以補充，廣西移動面試問題是：?

第一個問題好像是對營業(yè)稅改增值稅的看法，沒有提問道樓主，但是樓主主動舉手補充了；

對營改增利弊歸納的看法：
利處：

1、減少營業(yè)稅的重復征稅，對大部分企業(yè)來說稅負下降；
2、由于發(fā)票可以抵扣，增加了企業(yè)的議價能力；
3、營改增一旦完成，全行業(yè)會形成抵扣鏈。

弊端：沒有辦法核算進項的企業(yè)，或者科技企業(yè)等以人力為成本的企業(yè)將實際上吃虧。

第二個問題是對財務的看法，這個問題是輪流回答的，樓主回答的時候，面試官的眼睛貌似亮了亮，似乎覺得有新意，后面一位學法務的研究生也贊同了我的觀點。
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之后就是廣西移動各領導面試官抽出三位同學問問題，有一個問的是對內控的看法，另一位不記得了，樓主有幸成為第三個被提問的，問了對自己的評價。?

我只回答了三個優(yōu)點，沒有回答缺點，而且語言組織的不夠好，不是很滿意，而且在我回答的時候提問的領導接了個電話，哎，我一時間就有些慌亂了，之后旁邊的一位領導就這我的簡歷提了實習經歷的問題，自我感覺回答的不是很出色，如果真的被刷的話，我想問題應該就是出現(xiàn)在這兒了，或者就是我的學歷不夠。

大概就是這樣了，廣西移動HR姐姐說面試后一個月左右有通知，去年是1月下旬體檢通知的。