這個問題主要是了解求職者對自己所應聘的工作是否了解，是對應聘的工作感興趣還是盲目地來面試。
?
? ? ? 一般思路：
? ? ? 1、對所應聘公司的公司簡介、主營業(yè)務、企業(yè)文化、公司特色等方面做一個充分的了解，這個問題自然就不難回答了。
? ? ? 2、對所應聘的職位在該公司的主要工作內容，與其他公司的相同崗位有無不同等方面和自己為什么選擇這個職位進行一定的了解和思考。
?
? ? ??
? ? ? 例如面試的公司是做藥品生產的：貴公司主要是做藥品生產的，近期有意與國外的某廠家合作開拓國外市場，我非常欣賞貴公司輕松和諧的企業(yè)文化，希望能在貴公司的平臺上鍛煉自己的能力，發(fā)揮自己的價值。
? ? ? 提示：不宜說不清楚請您介紹貴公司的情況，建議求職者面試前通過不同的途徑全面了解所應聘公司的基本情況，不僅能夠游刃有余地回答這個問題還能判斷該公司是否是符合自己的期望，是否適合自己。

1、公司如果比較好，比如是500強，就先說說公司如何如何有優(yōu)勢有競爭力，自己希望在大公司工作，如果公司比較小，可以談一點公司的特點，說自己很喜歡這一點，總之興趣上先建立關系
2、然后說自己適合這個公司，可以說說企業(yè)文化，或者說說求職職位和自己專業(yè)、能力、興趣的匹配性，這就是在適合度上進行了一個說明

基本靠著以上2點，可以搞定這個問題了。 這是我最近總結的思路，需要更加詳細的話，我把我以前整理的一個思路給你看看吧。

如下：
分析思路：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調而是要新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發(fā)展的空間。

1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2. 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

選擇答案：

A：我在參加公司貴后可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業(yè)技能。

B：因為貴公司是個大企業(yè)，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。

C：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

D：我花費了很多時間考慮各種職業(yè)的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問題。有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發(fā)展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發(fā)展。

首先我們要先了解面試官想要通過這道問題了解到什么：

1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2. 面試官想要考察你再來之前是否對本企業(yè)的文化等是否有一定的了解。
3. 面試官想要看你面對這種“狡猾”問題時能不能冷靜的處理回答。

那么針對以上幾點，我們可以做出如下分析：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調的是能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。回答這類問題時還要強調自己在公司有發(fā)展的空間。 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
?
問到你為什么會選擇我們公司？你必須找到一個答案,例如如果這個公司強調研發(fā),但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣,那么你可能根本不應該參加這個面試,因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我,我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發(fā)揮.

考察的是我們的的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候,可以介紹一下自己的專業(yè)、性格、個人職業(yè)目標等方面的情況,主要是一些適合應聘崗位要求的內容.,因為我與面試企業(yè)彼此需要對方,我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件,貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?

被問到你為什么選擇我們公司,首先,你要了解這個公司的背景,結合你面試的職位談一下你對公司發(fā)展前景的樂觀看法,面臨的機遇和挑戰(zhàn)以及你可以發(fā)展的空間.如果能夠結合到整個行業(yè)和競爭對手談一些具體的看法,人事人員會認為你準備充分,并且對行業(yè)很了解,勝算更大。

在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。

在許多行業(yè)的面試中，這個問題都經(jīng)常被問到。
例如四大：為什么選擇安永？而不是普華永道/畢馬威/德勤？

其實無論是Why company/ industry/ position?還是Why you?
這些問題都屬于Fit question.

下面我將從幾個維度分享下如何回答這一類的問題。
Fit question的重要性及價值
面官期待的答案到底是什么？
典型問題的回答注意事項


一、Fit question的重要性及價值
Fit question在面試中的出現(xiàn)頻率很高，而且多數(shù)出現(xiàn)在面試開頭，（如果你們聊了好久之后，才被問到這個問題，你不會覺得奇怪么）。所以這類問題的回答，很大程度決定著面官對你的第一印象。
如果從面官的層面來說，問Fit question的出發(fā)點無非是
考察你對本次面試的用心程度、對本公司的了解程度、對本職位的匹配程度
并觀察你的話語、眼神甚至肢體語言，得出他對你這個人的評價。


二、面官期待的答案到底是什么？
相信我，面官不是故意難為你，因為面官也想盡快找到這個崗位最合適的人。
所以面官期待的答案是：
面試者是否對這個行業(yè)真正感興趣；
面試者是否對公司是ture love；
面試者的經(jīng)歷、性格是否匹配這個崗位；

此時，面試者的回答就是一道證明題，
證明你對行業(yè)充滿熱情、證明你對公司是真愛，
你是這個崗位最合適的人選。

證明的方式，最好的就是講故事。
在講故事時，注意少說空話，多把自己代入進去。
切記“打動人心的故事”勝于“背書式的列舉”。

不用硬編，相信我，就像遇到意中人的時候，你會自然而然地流露出愛慕之光的。

三、典型問題的回答
Why company / industry / position?


80%的面試者都走入了兩個誤區(qū)，第一個誤區(qū)，那就是夸?；◣追昼姷臅r間夸公司、行業(yè)、職位好。


廢話，要是不好的話能吸引這么多人來面試嗎？
要是不好的話，面官為什么還坐在這里？
花寶貴的時間說廢話，如果我是面官的話，我會說，對，但是和你有什么關系呢？

千萬別把公司夸上天，這樣會弱化你自己，給自己設置難題。

第二個誤區(qū)，就是和別人講相同的故事。
拿咨詢公司的面試來舉例，
大部分面試者都看中咨詢好、起點高、待遇高、接觸大量人能提升眼界，甚至是咨詢就是你從小到大的夢想。

得了吧！
這樣的回答其實是無效的，
因為張三李四王五都是這么說的...
面試官在面了一批人之后會覺得好像所有人都是這樣說的。

推薦個比較好的講故事方式：
1. Great Entrance：華麗入場
2. Richness：豐富的細節(jié)
3. Experience：經(jīng)歷
4. Anxiety：懸念和沖突
5. Takeaway：學到了什么

如果你有全情投入大型商賽的經(jīng)歷、參加公益組織的經(jīng)歷、學生社團的經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷...我相信把你遇到的事情，讓你成長的事情講出來，是能夠引起面試官共鳴的。當然這也要多多練習。沒有誰是天生會講故事，寫故事的，細節(jié)該不該說，如何呈現(xiàn)最后獲得的能力，都是你要提前考量好的事情。


why you？

回答“我們?yōu)槭裁催x擇你”或“你為什么選擇我們公司”的思路是相同的。
因為這個問題的答案，還是講故事。只是你要熟悉公司的background，能夠分析出這個崗位需要什么能力才能勝任，最后將故事的結局扣到這兩點上來。
用你自己的故事體現(xiàn)出你的能力、經(jīng)歷和這個崗位是天造地設的一對。

當然，講故事要專業(yè)，相關的知識定要惡補；
四大中EY擁有尊重女性、鼓勵女性職場發(fā)展的氛圍；
PwC是四大中的老大，規(guī)模最大；
德勤摩立特，安永帕特農，普華永道思略特的淵源來歷等相關消息，你也可以去了解嘛~

講故事要有范，每個公司和每個行業(yè)的氣質和風格，細細品味，小心把握。
咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)公司的可能一個是嚴謹風格，一個是活潑風格；
最后別忘了你還有一些小tips可以給你加分，花心思的穿著、經(jīng)過打磨的用詞、真誠的眼神交流等等。

最后祝你面試順利，如有疑問，歡迎留言交流。

我覺得很這問題面試官想看你平時涉獵的是否廣泛，這或許對產品工作有所幫助，其次是看你平時有沒有在充電學習，最后向面試官展示你是個有趣的人，因為誰都喜歡和有趣的人工作。
?
我的回答是，工作之余我會了解各行業(yè)的新聞，政治，娛樂，體育，生活，科技都喜歡看，還會在網(wǎng)上和不同行業(yè)的人交流。當然互聯(lián)網(wǎng)和國外科技類博客是我的最愛。另外每天我會保證1小時以上的讀書時間，堅持寫讀書筆記。晚上會跑半小時以上步，周末喜歡和朋友去玩臺球、騎行，如果天氣好會去攝影，擺弄小物件
?