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廣發(fā)銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)種類多，很多技能都要學(xué)會(huì)，綜合柜員顧名思義就是各種業(yè)務(wù)都要懂。一般新人進(jìn)去會(huì)有各種考核，每季度還有考試，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)本科生來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì)。
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廣發(fā)銀行南寧分行柜臺(tái)員工的收入還是很高的，基本工資在3620左右+各種福利+五險(xiǎn)一金，年... 顯示全部 ?

廣發(fā)銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)種類多，很多技能都要學(xué)會(huì)，綜合柜員顧名思義就是各種業(yè)務(wù)都要懂。一般新人進(jìn)去會(huì)有各種考核，每季度還有考試，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)本科生來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì)。
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廣發(fā)銀行南寧分行柜臺(tái)員工的收入還是很高的，基本工資在3620左右+各種福利+五險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金在3.8萬(wàn)上下，綜合來(lái)看年薪10萬(wàn)不是問(wèn)題的，柜員適合本科畢業(yè)生，對(duì)于研究生酌情考慮。

不要斤斤計(jì)較，豁達(dá)寬容為上當(dāng)你端正了心態(tài)， 認(rèn)識(shí)到同事也有缺點(diǎn)之后，你就要學(xué)會(huì)接受同事的缺點(diǎn)，容忍同事的不足之處，這時(shí)就需要你擁有豁達(dá)的心胸，能容忍他人對(duì)你的傷害。當(dāng)然，這并不是一味退縮，否則別人就會(huì)說(shuō)你軟弱了。

不要鋒芒畢露，低調(diào)潛伏 為上不論是社會(huì)還... 顯示全部 ?

不要斤斤計(jì)較，豁達(dá)寬容為上當(dāng)你端正了心態(tài)， 認(rèn)識(shí)到同事也有缺點(diǎn)之后，你就要學(xué)會(huì)接受同事的缺點(diǎn)，容忍同事的不足之處，這時(shí)就需要你擁有豁達(dá)的心胸，能容忍他人對(duì)你的傷害。當(dāng)然，這并不是一味退縮，否則別人就會(huì)說(shuō)你軟弱了。

不要鋒芒畢露，低調(diào)潛伏 為上不論是社會(huì)還是公司內(nèi)部，競(jìng)爭(zhēng)都日益激烈，人們?yōu)榱吮Ｗ∽约旱穆毼换蛉〉酶玫某煽?jī)，往往都急于顯露自己的才能?？赡闶欠裣脒^(guò)，同事間也是有一定利益關(guān)系的，如果你急于求成，并因此表現(xiàn)得鋒芒畢露，往往會(huì)給同事造成自高自大的印象，甚至他們還會(huì)過(guò)早地將你列為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在此背景下，刁難你自然也是再正常不過(guò)的了。這時(shí)候，如果你沒(méi)有深厚的功底，必將在眾多提前出現(xiàn)的“敵人”的打擊下落荒而逃。
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不要睚眥必報(bào)，忍耐和善為上任何問(wèn)題都有水落石出的一天 ，因此，不要總是將同事的刁難甚至誣陷放在心上，即便是受到誤會(huì)和委屈，你也要忍耐，要讓時(shí)間來(lái)揭曉公正的答案。
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? 不要虛與委蛇，真誠(chéng)待人為上。 翻譯家傅雷先生曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人只要真誠(chéng)，總能打動(dòng)人?！边@說(shuō)明，你只要發(fā)自內(nèi)心地理解對(duì)方、信任對(duì)方，并且實(shí)實(shí)在在表現(xiàn)自己。對(duì)方就會(huì)逐漸接受你、相信你、信任你，刁難、誣陷自然一去不復(fù)返。
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職場(chǎng)上的勾心斗角其實(shí)是常常會(huì)存在的，如果 你也像對(duì)方一樣勾心斗角處心積慮地去算計(jì)，那么到最后不僅問(wèn)題得不到解決，也會(huì)讓之間的矛盾更加的激烈 ，因此我們還是應(yīng)該學(xué)會(huì)這些方法和技巧，注重自己的心理健康。

既然是涉及到獎(jiǎng)金，就要定工作績(jī)效，定績(jī)效，就要定量和定性。

什么是定量，必然是可量化的數(shù)據(jù)，打了多少妖怪，出了多少力氣，這都算是定量。如果再細(xì)分的話，那也可以。西天取經(jīng)不是九九八十一難么，那一難算是一個(gè)項(xiàng)目， 里面有加分項(xiàng)，也有減分項(xiàng)。
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加分項(xiàng)是什么呢... 顯示全部 ?

既然是涉及到獎(jiǎng)金，就要定工作績(jī)效，定績(jī)效，就要定量和定性。

什么是定量，必然是可量化的數(shù)據(jù)，打了多少妖怪，出了多少力氣，這都算是定量。如果再細(xì)分的話，那也可以。西天取經(jīng)不是九九八十一難么，那一難算是一個(gè)項(xiàng)目， 里面有加分項(xiàng)，也有減分項(xiàng)。
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加分項(xiàng)是什么呢，比如打死妖怪，或者救出師傅，這就是加分項(xiàng)。
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減分項(xiàng)呢，就是如果這一難是因?yàn)槟硞€(gè)徒弟引出的，比如黑熊精盜袈裟，這個(gè)就出于悟空炫耀，才導(dǎo)致的磨難，那孫悟空就要減績(jī)效。
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把每一個(gè)磨難都單列出來(lái)，再進(jìn)行細(xì)分，那自然就大概能算出三個(gè)徒弟每個(gè)人的得分了。

那定性呢，就要看態(tài)度了，對(duì)西天取經(jīng)的態(tài)度，對(duì)待妖怪時(shí)是不是勇往直前，是不是任勞任怨。我覺(jué)得這里面。定性的指標(biāo)也可以加入到每個(gè)項(xiàng)目里面。

那么接下來(lái)打分的思路就出來(lái)了，比如第一難：

定量指標(biāo)，包含第一項(xiàng)指標(biāo)，第二項(xiàng)指標(biāo)；每個(gè)指標(biāo)又有加分項(xiàng)，減分項(xiàng)；定性指標(biāo)，包含第一項(xiàng)指標(biāo)，第二項(xiàng)指標(biāo)，這里也可以設(shè)置加分項(xiàng)和減分項(xiàng)。

按照指標(biāo)，給每個(gè)徒弟進(jìn)行評(píng)分，匯總，得出第一難中每個(gè)徒弟的綜合打分。

以此類推，再做出第二難的，第三難……最后，匯總所有的得分，最高的，發(fā)的獎(jiǎng)金最多。

當(dāng)然，每一難的定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，是可以不同的。

具體的指標(biāo)，就不說(shuō)了，太復(fù)雜了，而且也真的不是什么太重要的事。

但我覺(jué)得， 最后綜合得分最高的，必然是那只潑猴。剩下的八戒和沙僧，說(shuō)實(shí)話，誰(shuí)分高水分低，還真不好說(shuō)。 畢竟， 人家沙僧雖然能力差點(diǎn)，但態(tài)度真實(shí)沒(méi)得說(shuō)。 動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)散伙的 八戒，估計(jì)態(tài)度方面的得分，不是負(fù) 的就不錯(cuò)了。